Миллениалы и зумеры признались, чего ждут от работы мечты

Большинство россиян довольны своей работой. Об этом заявили 70% опрошенных респондентов, при этом ключевым критерием для них остается уровень дохода, сообщил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

«Несмотря на различия между возрастными группами, есть факторы, которые остаются универсальными для большинства сотрудников. В первую очередь это конкурентный уровень заработной платы и комфортные условия труда — именно они чаще всего определяют удовлетворенность работой», — цитирует Губанова РИАМО.

Согласно результатам опроса, наиболее довольны своим положением миллениалы в возрасте от 35 до 44 лет — среди них этот показатель достигает 74%. У зумеров (18–24 года) уровень удовлетворенности составляет 66%, а у бэби-бумеров (старше 65 лет) — 60%. Размер зарплаты назвали главным фактором 47% респондентов, на втором месте оказались условия труда (31%), на третьем — отношения в коллективе (27%).

Приоритеты сотрудников заметно меняются в зависимости от возраста. Молодые специалисты чаще делают выбор в пользу гибкого графика и карьерного роста. В то же время для работников старше 45 лет критически важными становятся социальные гарантии и льготы.

Исследование также затронуло тему личной продуктивности: 77% опрошенных оценивают свою эффективность как высокую. Лидерами в этом вопросе стали сотрудники в возрасте 35–44 лет — 84% из них считают свою работу продуктивной.

Около 22% работающих ямальцев сталкиваются с конфликтами при составлении графика отпусков. В 20% случаев сотрудники договариваются сами, но порой требуется вмешательство руководства.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».