Онлайн VS офлайн: ямальцы высказались, какое допобразование эффективнее

Сотрудники ямальских компаний участвовали в опросе на тему профессионального обучения. Большинство респондентов оценило качество курсов и тренингов офлайн выше дистанционных, несмотря на популярность последних. Об этом рассказала пресс-служба SuperJob.

«В большинстве случаев средние оценки не опускаются ниже четырех баллов. Согласно результатам опроса, респонденты выше оценивают дополнительное образование, полученное в очном формате, чем онлайн-курсы», — говорится в пресс-релизе IT-сервиса по поиску работы и подбору сотрудников.

Ямальские участники опроса признались, что на увеличение зарплаты и карьерный рост пройденные ими курсы влияли мало. По большей части они были направлены, чтобы сделать работу эффективнее. «Зарплату повысили каждому седьмому прошедшему обучение», — рассказали представители SuperJob.

При этом за последний год за свой счет обучались 17% опрошенных жителей округа, 15% тренинги и семинары оплатила компания. Еще 14% нашли возможность бесплатно прокачать Hard skills, а 2% поделили расходы с работодателем.

Ранее ямальские боссы раскрыли возрастные предпочтения. Выяснилось, что сотрудников от 30 до 34 лет в округе ценят больше.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».