Треть жителей ЯНАО не готовы терять в зарплате ради работы рядом с домом

На Ямале 34% жителей не готовы снижать зарплатные ожидания ради работы рядом с домом. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob.

«Экономия на транспортных расходах и сокращение времени на дорогу — в приоритете у многих. Близость места работы к дому может стать поводом пересмотреть финансовые ожидания», — говорится в сообщении.

Опрос проводился с 30 сентября по 12 октября 2026 года, в нем участвовали экономически активные ямальцы. Если работа близко к дому 26% соискателей согласны на минус 5% от суммы, указанной в резюме, 6% — на минус 15%, 2% — на минус 20%, 3% — на минус 25% и более. Средний размер уступки составил 9%.

Опрошенные в возрасте от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем те, кто старше или младше. При этом средняя доля уступок у всех одинаковая — по 9%. Респонденты с высшим образованием уступают в среднем чуть меньше, чем со средним профессиональным, — 9 и 10% соответственно, а торгуются одинаково часто.

Среди горожан с зарплатой от 150 тыс. рублей 37% не готовы получать меньше из-за близости работы к дому. При этом те, кто открыт к переговорам, согласны снизить доход в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тыс. категорично настроены 30%, а средняя уступка составляет 9%.

Наиболее жестко настроены врачи. 63% из них не готовы снижать зарплатные ожидания. Среди администраторов таких 52%, водителей — 46%, учителей — 44%, медсестер — 40%. Чаще других согласны на компромисс главные бухгалтеры (не пожертвуют доходом только 11%), бухгалтеры (19%) и системные администраторы (21%). Самый высокий средний процент уступки у водителей (15%), врачей (14%), дизайнеров и учителей (по 12%), а самый низкий — у офис-менеджеров (6%).

На Ямале 23% опрошенных компаний имеют удаленных сотрудников. В основном это жители других регионов России.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».