Wildberries прокомментировал жалобу сотрудника ноябрьского склада

Подписывая договор о приеме на работу, сотрудники Wildberries соглашаются с условиями партнерства. Такое заявление сделал представитель маркетплейса в ответ на жалобу одного из работников ноябрьского склада на штрафы.

«Взаимодействие работников и исполнителей с компанией регулируется договорами разного типа — подписывая любой из них, стороны соглашаются с условиями сотрудничества. Порядок расчета вознаграждения по договорам оказания услуг предусмотрен условиями договора», — сообщил представитель компании корреспонденту «Север-Пресс».

На вопрос о начислении зарплаты руководство интернет-магазина сообщило, что каждый работник получает расчетный лист. В нем расписана общая сумма выплат, а также все отчисления.

«Если сотрудник по каким-то причинам не получил расчетный лист, он всегда может быть предоставлен по запросу. Информационная система не применяется для расчета и начисления заработной платы работникам ООО «Вайлдбериз», — рассказал представитель компании.

За безопасность на складах и в сортировочных центрах отвечают сотрудники охранной организации. Они, как пояснили корреспонденту «Север-Пресс», могут на добровольной основе проверить работника. При этом охрана имеет право привлечь правоохранительные органы.

«Сотрудники охранной организации осуществляют бесконтактный осмотр исполнителей, который проводится на добровольной основе при наличии подозрений в совершении правонарушения. К запрещенным для проноса предметам относятся в том числе напитки, не имеющие заводской упаковки, или жидкости неизвестного состава», — объяснил представитель Wildberries.

Ранее житель Ноябрьска рассказал в соцсетях о многочисленных нарушениях, свидетелем которых он стал во время работы на местном складе Wildberries. Среди прочего ямалец пожаловался на штрафные санкции, из-за которых сотрудники получают минусовой баланс на карте. Также мужчина отметил, что охранники ведут себя по-хамски.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».