0

0

В Салехарде обсудили проблемы устройства инвалидов на работу

Читать «Север-Пресс» в

Сегодня в Салехарде прошло заседания круглого стола Общественной палаты Ямала «Актуальные вопросы трудоустройства инвалидов». К его работе подключились видеостудии Ноябрьска, Губкинского, Тарко-Сале и Муравленко, в которых находились представители общественных организаций инвалидов.

Как рассказал корреспонденту ИА «Север-Пресс» председатель Общественной палаты ЯНАО Дмитрий Заякин, поступило несколько обращений от общественных организаций инвалидов с просьбой помочь разобраться в ситуации с квотированием рабочих мест. «Органы власти проводят в округе большую работу для решения этих вопросов, созданы рабочие места для инвалидов, половина из которых остаются вакантными. Закон обязывает работодателей создавать специальные рабочие места, которые должны отвечать определенным нормативам, не соблюдение этих требований является нарушением закона», - подчеркнул он. По его словам, общественные организации инвалидов не остаются в стороне. Так, руководитель ноябрьского центра информационной поддержки «Таганай» Сергей Богдановский инициировал на сайте «Российская общественная инициатива» законопроект, который позволил бы улучшить положение инвалидов в плане устройства на работу. Директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина сообщила участникам заседания, что на Ямале ежегодно в службу занятости обращаются около шестисот инвалидов в поисках работы. За последние три года показатель их трудоустройства увеличился с тридцати шести до сорока семи процентов, работу находит практически каждый второй из обратившихся. В этом году на учете состоят сто пятьдесят девять безработных инвалидов. Глава ведомства отметила, что в округе остаются вакантными 1079 рабочих мест для инвалидов. Работодатели предлагают различные вакансии: от оленевода и скорняка-раскройщика до инженеров и режиссеров. Инвалиды также могут подобрать место работы с учетом своих склонностей и интересов - швея, цветовод или животновод. Председатель региональной общественной организации инвалидов «Надежда» Надежда Микитуха считает, что вновь принятые и отредактированные законы о квотировании рабочих мест ухудшают положение инвалидов. Большинство из созданных рабочих мест для инвалидов остаются вакантными, потому что они не учитывают возможности инвалида или работодатели выдвигают необоснованные требования, например, вахтер должен иметь высшее образование. «Больше всего проблем возникает у повзрослевших инвалидов детства, не имеющих никакого образования, и обучить их сейчас какой-то профессии очень сложно. Раньше они могли устроиться подсобными рабочими или дворниками на арендуемые места, теперь такой возможности нет. Все-таки создание рабочих мест на базе общественных организаций было хорошей возможностью для решения этой проблемы, изменения в законодательстве ввели определенные ограничения», - сказала она. По словам Надежды Микитухи, альтернативные решения есть и их надо обсудить. Среди них - надомная работа для инвалидов, современные возможности позволяют оснастить такое рабочее место компьютером и выходом в интернет. Заместитель председателя Законодательного Собрания ЯНАО Елена Зленко отметила, что региональный закон о квотировании рабочих мест, который был принят еще в 2008 году, за прошедшее время претерпел несколько изменений. По её словам, депутаты готовы выслушать идеи и предложения общественников по решению проблем устройства инвалидов на работу.

0

0