Профессии будущего: на кого учиться поколению альфа, чтобы устроиться в жизни

Поколение альфа ждет более комфортная жизнь, чем у миллениалов и зумеров. Офис и восьмичасовой рабочий день уйдут в прошлое, график будет подстроен под ритм жизни, а сами нынешние дети погрузятся в метавселенные, говорят карьерные специалисты. Какие профессии нужны нашим детям и сколько они будут зарабатывать — в материале «Север-Пресса».

Зачем поколению альфа работа

Поколение альфа — рожденные с 2010 года. Они растут в изобилии игрушек и развлечений, почти с пеленок пользуются гаджетами. Их родители — миллениалы, который ценят финансовую стабильность. Поэтому своих альфа они обеспечивают так, что дети ни в чем не нуждаются.

Привыкшие к достатку взрослые альфа вряд ли будут стараться произвести впечатление на окружающих с помощью дорогой машины или большого дома. Поддерживать свою уникальность для них важнее, чем удовлетворить базовые потребности зрелого человека.

«Работа для представителей альфа — это про удовольствие и самореализацию. Они не будут держаться за компанию с высоким заработком, если та не разделяет их жизненные ценности и взгляды на мир», — считает генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.

Бизнесу придется менять подход в онбординге персонала, когда поколение альфа подрастет. На первое место выйдет геймификация — прохождение квестов и личностные соревнования поддержат мотивацию молодежи и дадут нужную работодателю производительность труда.

Пресс-секретарь независимого профсоюза «Новый Труд» Ольга Иванова считает, что жизнь поколения альфа станет еще легче, чем у зумеров. «Цифровизация и платформизация упростят учебу, рабочая неделя сократится, а тяжелый человеческий труд будет все менее востребован», — говорит она.

Фото: fizkes/Shutterstock/Fotodom

Какие профессии будут популярны у поколения альфа

На планете живет около двух миллиардов представителей поколения альфа, и 70% из них хотят быть блогерами, а 42% уже зарабатывают деньги в интернете.

К моменту совершеннолетия поколения альфа на рынке особенно будут популярны технические профессии, а также специалисты из медицины и социальной сферы, считает Екатерина Агаева. При этом 85% профессий будущего десятилетия еще даже не изобретены. Прогнозируется, что 2030 году возрастет спрос на специалистов в IT-секторе и инженерии. Популярными станут профессии в сфере машинного обучения.

Последние годы активно развивается креативная экономика. В ближайшее десятилетие это приведет к появлению новых специальностей. В этой сфере уже активно используется искусственный интеллект, а через несколько лет искусство будет напрямую с ним связано.

Среди профессий будущего можно назвать следующие:

• специалист по этике ИИ;
• инженер кибербезопасности;
• архитектор метавселенных;
• биоинформатик;
• генетический консультант;
• сити-фермер;
• инженер по возобновляемой энергетике;
• экоаналитик;
• дизайнер виртуальных сред;
• разработчик образовательных иммерсивных систем;
• цифровой детокс-коуч.

Фото: FamVeld/Shutterstock/Fotodom

Сколько будут зарабатывать альфа

Зумеры уже меняют рынок под себя — просят достойный заработок и гибкие условия труда. У поколения альфа запросов будет еще больше. Они с детства привыкли к образу родителя-удаленщика. Поэтому дистанционная занятость и гибкие условия труда для них базовые требования.

Возрастут запросы к компании и ее бренду. Альфа выросли в атмосфере инклюзивности, терпимости и экологической ответственности. Поэтому они будут работать только там, где разделяют их ценности. Если предыдущим поколениям важнее было иметь «стабильную работу», то альфа предпочтут работодателя с выраженной социальной программой и ясной миссией, считает Екатерина Агаева.

Какие проблемы ждут альфа

Безусловно, количество рабочих мест сократится — этот процесс уже наблюдается сейчас, говорит Ольга Иванова. Мотивами для поиска работы станут материальные блага, творчество, креативность и работа среди единомышленников в тех же метавселенных.

Альфа быстрее всех других поколений адаптируются в технологиях. Однако количество в этом случае проигрывает качеству — они поверхностно осваивают информацию и не вникают в проблему. Для работодателей это станет вызовом: придется либо смириться, либо искать новые подходы к молодым специалистам. Скорее всего, процесс работы придется делить на небольшие задачи: подрастающему поколению сложно долго удерживать внимание, говорит Екатерина Агаева.

Один из главных вызовов для поколения альфа — быстро меняющийся мир. В ближайшее время около 85 миллионов рабочих мест заменит искусственный интеллект и почти половина сегодняшних профессий исчезнет, говорят карьерные консультанты. Представителям альфа придется часто менять работу и переходить из одной сферы в другую.

Сложно сказать, будет ли поколение альфа успешнее других. У зумеров, миллениалов, бумеров есть свои достоинства и недостатки, свое представление об успешности. Если для более взрослых специалистов успех — это высокий заработок, стабильная работа и возможность для построения карьеры, то для молодежи это право на самореализацию и творческое выражение.

Опрос зумеров на Урале показал, что они готовы пойти работать на завод. Однако важно, чтобы в цехах были стильный дизайн и высокие технологии.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».