Новый поток школы кадрового резерва в ЯНАО открыл набор участников

На Ямале открылся прием заявок на шестой поток школы кадрового резерва, где готовят будущих руководителей для госсектора и бизнеса. Стать участниками программы могут муниципальные и государственные служащие, топ-менеджеры коммерческих и некоммерческих организаций региона. Об этом сообщили в пресс-службе губернатора округа.

«Ямальская школа кадрового резерва за время своей работы зарекомендовала себя как эффективный инструмент формирования управленческого потенциала Ямала. За период существования проекта обучение в нем прошли свыше 400 руководителей, 197 из которых получили карьерные повышения и назначения на ключевые должности в структуре управления региона», — говорится в сообщении.

Обучение пройдет в формате пяти интенсивных модулей с декабря 2026 года по июнь 2027 года. Программа включает в себя не только теорию, но и муниципальные стажировки, разработку и защиту собственных проектов. Участники изучат лучшие управленческие практики, применяемые в других регионах России. Документы принимают до 30 сентября 2026 года на портале «Кадры89».

Особое внимание организаторы уделят развитию цифровой грамотности, навыкам эффективных коммуникаций и командной работы. В учебный план включены блоки, посвященные патриотическому воспитанию, добровольчеству и культурному просвещению.

В июне на Ямале прошла недельная стажировка для участников программы развития федерального кадрового резерва. Руководители органов власти из разных регионов страны изучили специфику округа и представили свои проекты.

Читайте «Север-Пресс» в мессенджере «Макс».