Ямальцы хотят работать айтишниками, но есть проблема

На Ямале оказалось достаточно много желающих трудиться в сфере информационных технологий. На каждую вакансию приходится 14,2 резюме. Однако работодатели жалуются на несоответствие своих ожиданий реальным навыкам соискателей. Об этом сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

«‎93% работодателей, согласно данным нашего опроса, в большей или в меньшей степени недовольны компетенциями соискателей и ощущают нехватку навыков», — цитирует Сергиенкова пресс-служба интернет-рекрутмента. Речь идет о ситуации в стране в целом.

Отсутствие должных опыта и знаний у будущих сотрудников усложняет работодателям поиск, несмотря на количество желающих трудиться в этой сфере. Для решения проблемы в стране запустили национальную систему подтверждения ИТ-компетенций.

Соискатели могут пройти бесплатное тестирование, по результатам которого получить соответствующий значок в своем резюме и сертификат Минцифры на «Госуслугах». В HeadHunter отметили, что согласно опросу, на этот критерий уже обращают внимание три из десяти работодателей.

На Ямале в прошедшем учебном году более пяти тысяч школьников и студентов участвовали в активностях, связанных с ИТ-сферой. «Север-Пресс» узнал, как молодежь погружали в профессию айтишников.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».