Уральцы не могут найти работу, потому что нет сил

Низкий уровень зарплат, сомнения в своих силах и их отсутствие, боязнь не найти организацию лучше своей — главные сложности, с которыми сталкиваются уральцы при поиске работы. Об этом стало известно из исследования аналитиков HeadHunter.

«Больше половины (58%) соискателей из УрФО активно ищут работу. Однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям», — рассказали эксперты интернет-рекрутмента.

Главной проблемой при поиске работы уральцы считают низкий уровень зарплат в вакансиях — так ответили 47% опрошенных. Каждый третий (33%) отметил, что не уверен в своих опыте и навыках, требуемых работодателем. Примерно столько же (30%) жителей УрФО сомневаются, что смогут найти вариант лучше, чем тот, где трудятся сейчас.

На низкие зарплатные предложения чаще всего жалуются юристы (62%), администраторы (55%), работники массмедиа и сферы искусства (51%). О своем уровне профессионализма сильнее всех переживают программисты (44%), меньше всех — фармацевты и врачи (12%).

Каждый пятый уралец (22%) жалуется на не указанные в вакансиях суммы зарплаты. Примерно столько же соискателей хотят сменить профессию, но им не позволяет маленький стаж в желаемой сфере. Еще 15% отмечают, что компании игнорируют резюме и не приглашают их на собеседования.

В числе других проблем, с которыми сталкиваются жители УрФО при поиске работы, — отказы из-за возраста, невостребованность на рынке труда, отсутствие подробностей в вакансиях. Так ответили 12–14% респондентов. Некоторых не устраивают детали будущей занятости: отсутствие возможности работать удаленно, офисная деятельность, полный рабочий день, местоположение. Еще 8% ответили, что у них просто нет сил искать работу.

Работающие жители ЯНАО хотят более продолжительный отпуск. По мнению северян, идеальный отпуск должен длиться не менее четырех недель подряд.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».