Каждый четвертый выпускник «Ямальской школы кадрового резерва» сменил должность

На Ямале каждый четвертый участник регионального образовательного проекта, направленного на создание команды современных управленцев, после обучения поднялся по карьерной лестнице. Об этом в интервью агентству «Север-Пресс» рассказала первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова.

«Безусловно, следим за карьерным движением. Когда возникают вопросы по поводу нового назначения, в первую очередь смотрим ребят из кадрового резерва. Собственно, такая задача была поставлена губернатором Дмитрием Артюховым. Каждый четвертый получил повышение. Но мы не говорим о том, что это безумный карьерный рост. Допустим, если резервист был начальником отдела — стал, например, начальником управления», — сказала Новоселова.

Всего в кадровом резерве числятся 148 выпускников проекта «Ямальская школа кадрового резерва». На третий поток школа набирает 70 человек. Прием заявок на обучение завершится 30 сентября. Подать документы, как и в прошлом году, можно и самостоятельно. В прошлом году таких заявлений было 62%.

Ранее агентство «Север-Пресс» сообщало, что лучшими амбассадорами «Ямальской школы кадрового резерва» становятся выпускники.

Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».